Are directors more likely to relinquish their riskiest directorships after the Financial Crisis?

این مقاله مدرکی را نشان می دهد که مدیران تمایل قوی به استعفا از مدیران خطرناک خود را در دوره پس از بحران مالی 2007-2008 نشان می دهند. من همچنین متوجه شدم که در دوره پس از بحران، مدیران ریسکمندتر برای مدیران هزینه بیشتری می کنند و تغییر رفتار مدیران پس از بحران، ویژگی های هیئت مدیره را در شرکت های خطرناک تغییر می دهد. در حالی که مدیران از ریسک پذیرترین مدیرانشان از تجربه بیشتر برخوردار هستند، هیئت مدیره بیشتری را اداره می کنند و نسبت به سایر مدیران خروج بهتر ارتباط دارند، چنین الگوی دیگری در میان جایگزینی مدیران وجود ندارد. در نهایت، من متوجه می شوم که خروج از مدیران خطرناک با بازده اعلامیه پایین ارتباط دارد. به طور کلی، نتایج من نشان می دهد که پس از بحران، هزینه های خدمت در هیئت مدیره خطرناک به نقطه تحریک جریان هیئت مدیره، که منجر به تغییر شکل غیر معمول از هیئت مدیره شرکت های بزرگ است.