کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی نسخه تمام متن
1025541 1483197 2016 7 صفحه PDF 18 صفحه WORD دانلود کنید
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Information culture and records management: a suitable match? Conceptualizations of information culture and their application on records management
ترجمه فارسی عنوان
فرهنگ اطلاعات و مدیریت سوابق: یک زوج مناسب؟ مفهوم سازی های فرهنگ اطلاعات و کاربرد آن‌ها در مدیریت سوابق
کلمات کلیدی
چارچوب های مفهومی؛ فرهنگ اطلاعات؛ مدیریت اطلاعات؛ مدیریت سوابق
فهرست مطالب مقاله
چکیده 

واژه های کلیدی

1.مقدمه 

2. روش 

3. تحقیق بر روی فرهنگ اطلاعات 

4. تحقیق و بحث 

5. نتیجه گیری 
ترجمه چکیده
فرض شده است که مدیریت سوابق و اطلاعات خوب کارایی سازمانی را ارتقا می دهند. با وجود سیستم های مدیریتی معتبر و فن آوری هایی که در دسترس قرار دارند، بسیاری از سازمان ها هنوز مدیریت سوابق و اطلاعات را چالش برانگیز در نظر می گیرند. دلیل این موضوع احتمالاً به خاطر عوامل فرهنگی می باشد. در این مطالعه از طریق مرور منابع تلاش می کنیم گفتمان علمی در مورد فرهنگ اطلاعات را بررسی کرده و اهمیت آن برای مدیریت سوابق را بحث می کنیم. یافته های ما نشان می دهند مفهوم فرهنگ اطلاعات به شیوه های مختلفی استفاده می شود: به عنوان یک چارچوب تبیینی؛ به عنوان یک ابزار تحلیلی و ارزیابی؛ یا به عنوان یک استاندارد هنجاری. تحقیقات مرتبط با فرهنگ اطلاعات چندین حوزه را پوشش می دهد: عملکرد کسب و کار، پیاده سازی سیستم ها، ظهور فرهنگ اطلاعات در سازمان های گوناگون و تعدادی هم با رویکردهای مدیریت سوابق در ارتباط هستند. محیط های انجام تحقیق و اهداف مطالعه ثابت نیستند و به همین خاطر به آسانی نمیتوان نتیجه گیری های کلی به دست آورد، اما معمولاً یک همبستگی مثبت بین فرهنگ و عملکرد فرض شده است. تاکنون تمرکز بیشتر بر روی نحوه استفاده، اشتراک گذاری و انتشار اطلاعات قرار گرفته است، در حالی که تولید و مدیریت به عنوان هدف اصلی مدیریت سوابق در اکثر موارد نادیده گرفته شده اند. چنانچه بخواهیم فرهنگ اطلاعات به طور کامل به عنوان یک چارچوب تحلیلی برای مدیریت سوابق عمل کند، به مفهوم سازی گسترده تر و کامل تری نیاز داریم که همچنین خود فرهنگ اطلاعات به عنوان یک مفهوم نظری را غنی خواهد کرد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS)
چکیده انگلیسی


• Information is used mostly as an indefinite concept, but implicitly as an object.
• The concept of records is rarely recognized.
• Focus is on information as a source, not as documentary evidence.
• Creation, capture and management are absent in discourses on information culture.

Good information and records management is assumed to promote organizational efficiency. Despite established management regimes and available technology, many organizations still consider information and records management challenging. The reason may be cultural factors. This study based on a literature review, aims to explore the academic discourse on information culture and to discuss its relevance for records management. The findings show that the concept information culture is used in various ways: as an explanatory framework; as an analytical and evaluative tool; or as normative standard. The research on information culture addresses several areas: business performance, systems implementation, the manifestation of information culture in different organizations, and a few concerns records management practices. The research settings and the objects of study varied, why general conclusions are difficult to draw, but often a positive correlation between culture and performance is assumed. The focus has been on how information is used, shared and disseminated, while the production and management, that is the vital object of records management, has with few exceptions been neglected. If information culture should fully function as an analytical framework concerning records management, a widened and more inclusive conceptualization is required, which also will enrich information culture as a theoretical concept.

ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Information Management - Volume 36, Issue 1, February 2016, Pages 9–15
نویسندگان
, ,