کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
11004829 1478476 2018 56 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Technology, offshoring and the rise of non-routine jobs
ترجمه فارسی عنوان
فناوری، بیرونی و افزایش مشاغل غیر معمول
ترجمه چکیده
این مقاله سهم رو به رشد مشاغل غیر معمول را در نیروی کار سی و هفت کشور پیشرفته و نوظهور در طول دوره زمانی 1999-2007 به ثبت می رساند. برای بررسی نقش بیرونی و تغییرات تکنولوژیکی در رانندگی این توسعه بازار کار، ما یک مدل کار مبتنی بر تولید در زنجیره ارزش جهانی را توسعه می دهیم و تقسیم تغییرات در تقاضای کار شغلی را پیشنهاد می کنیم. در راه اندازی مدل، تغییرات تکنولوژیکی بر کل تعداد کارگران که دارای استخدام خاص در طول زنجیره تولید می باشند، تاثیر می گذارد، در حالیکه انتقال کار از تغییر در تقاضای کار شغلی از یک محل به دیگری است. برای اجرای تجربی ما داده های استخدامی متقابل کشورها را با جداول ورودی-خروجی جهانی هماهنگ می کنیم. نتایج تجزیه و تحلیل ما نشان می دهد که تغییرات تکنولوژیکی تعداد غیر معمول را نسبت به اشخاص معمول در همه کشورها افزایش داده است. اثر تحویل کار کمتر قدرتمند است و برای کشورهای پیشرفته نظیر آلمان و ایالات متحده کار می کند اما در جهت مخالف کشورهای در حال ظهور مانند چین و لهستان است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
This paper documents the growing share of non-routine jobs in the labor force of thirty-seven advanced and emerging countries over the period 1999-2007. To examine the role of offshoring and technological change in driving this labor market development, we develop a task-based model of production in global value chains and propose a decomposition of changes in occupational labor demand. In the setup of the model, technological change affects the total number of workers with a certain occupation throughout the production chain, while task relocation consists of a shift in occupational labor demand from one location to another. For the empirical implementation we combine harmonized cross-country occupations data with world input-output tables. The results of our decomposition suggest that technological change increased the number of non-routine relative to routine occupations in all countries. The effect of task relocation is less strong, and works in the same direction for advanced countries such as Germany and the United States but in the opposite direction for emerging countries such as China and Poland.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Development Economics - Volume 135, November 2018, Pages 412-432
نویسندگان
, ,