کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
11023265 1701321 2019 12 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Recruiting, integrating, and sustaining stakeholder participation in environmental management: A case study from the Great Lakes Areas of Concern
ترجمه فارسی عنوان
استخدام، ادغام و حفظ مشارکت ذینفعان در مدیریت زیست محیطی: مطالعه موردی از ناحیه های بزرگ دریاچه های نگرانی
کلمات کلیدی
شرکت مشارکت کننده، پروژه محیط زیست دریاچه های بزرگ، منطقه نگران کننده، ایجاد رابطه، فرایند جذب،
ترجمه چکیده
مشارکت مشارکتکنندگان در حال حاضر به عنوان یک جزء ضروری از پروژه های مدیریت زیست محیطی به شمار می رود، اما پژوهش محدود تحقیق می کند که چگونه تمرکز کنندگان چالش ها و استراتژی های اصلی برای اجرای مشارکت با کیفیت بالا را درک می کنند. برای رفع این شکاف، یافته های یک نظرسنجی و مصاحبه هایی را با رهبران کمیته های مشورتی و مدیران در مورد مطالعه موردی ایالات متحده و مناطق بین المللی دریاچه ای آمریکا و کانادا (ایالات متحده و کانادا) انجام می دهیم. یافته های ما نشان می دهد که استخدام و ادغام شرکت کنندگان و حفظ مشارکت در طولانی مدت، چالش های ممتاز موجود را که در مفهوم سازی های موجود در روند اجرای مشارکت به طور کامل شناخته نشده است، ارائه نمی دهند. به عنوان مثال، ممکن است مشاغل ذینفع فعال را برای پر کردن شکاف های خالی، مشکل ساز کنید؟ ادغام منافع و دیدگاه های متمایز در فرایندهای تصمیم گیری و حفظ شرکت کنندگان در فعالیت های کم و کمتر قابل مشاهده است. ما استراتژی هایی را ارائه می دهیم که در این بررسی ها و مصاحبه ها برای رسیدگی به این چالش ها به وجود آمده است، تاکید بر ایجاد و استفاده از روابط میان ذینفعان خود. چنین استراتژی هایی شامل تعادل شبکه های تنگاتنگ با باز بودن به اعضای جدید، تکمیل جلسات رسمی با اجتماعات اجتماعی، مشارکت اجتماعی از لحاظ اجتماعی و تقسیم کار بین مدیران و کمیته های مشورتی است.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی انرژی انرژی های تجدید پذیر، توسعه پایدار و محیط زیست
پیش نمایش مقاله
استخدام، ادغام و حفظ مشارکت ذینفعان در مدیریت زیست محیطی: مطالعه موردی از ناحیه های بزرگ دریاچه های نگرانی
چکیده انگلیسی
Stakeholder participation is now widely viewed as an essential component of environmental management projects, but limited research investigates how practitioners perceive the major challenges and strategies for implementing high-quality participation. In order to address this gap, we present findings from a survey and interviews conducted with managers and advisory committee leaders in a case study of United States and binational (US and Canada) Great Lakes Areas of Concern. Our findings suggest that recruiting and integrating participants and sustaining participation over the long term present distinctive ongoing challenges that are not fully recognized in existing conceptualizations of the process of implementing participation. For example, it can be difficult to recruit active stakeholders to fill vacant “slots,” to integrate distinctive interests and perspectives in decision-making processes, and to keep participants involved when activity is low and less visible. We present strategies that emerged in the survey and interviews for addressing these challenges, emphasizing the building and leveraging of relationships among stakeholders themselves. Such strategies include balancing tight networks with an openness to new members, supplementing formal hearings with social gatherings, making participation socially meaningful, and dividing labor between managers and advisory committees.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Environmental Management - Volume 230, 15 January 2019, Pages 422-433
نویسندگان
, ,