کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
11032268 1645641 2018 50 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Job satisfaction among critical care nurses: A systematic review
ترجمه فارسی عنوان
رضایت شغلی در پرستاران مراقبت های ویژه: یک بررسی سیستماتیک
کلمات کلیدی
مراقبتهای ویژه، رضایت شغلی، پرستار بررسی سیستماتیک،
ترجمه چکیده
از این بررسی، ما هیچ مدرکی برای حمایت از روابط بین عوامل فردی (اجتماعی-دموگرافیک) و رضایت شغلی پرستاران مراقبت های ویژه پیدا نکردیم. با این وجود ما شواهدی را برای حمایت از روابط میان چندین عامل اشتغال و سازمانی و رضایت شغلی یافتیم. تعدادی از این عوامل متفاوت از مواردی است که در میان پرستاران بیمارستان عمومی و کارکنان پرستاری در درازمدت گزارش شده است و از نیاز به استراتژی های متفاوت برای بهبود رضایت شغلی پرستاران مراقبت های ویژه حمایت می کند. در حالی که یافته های این بررسی اهداف بالقوه مداخلات رضایت شغلی آینده را وعده داده است، در بسیاری از مطالعات، مشکالت متداول وجود دارد.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
پیش نمایش مقاله
رضایت شغلی در پرستاران مراقبت های ویژه: یک بررسی سیستماتیک
چکیده انگلیسی
From this review, we did not find any evidence to support relationships between individual (socio-demographic) factors and critical care nurses' job satisfaction. We did however find evidence to support relationships between several employment and organizational factors and job satisfaction. Several of these factors are different from those reported among general hospital nurses and long-term care nursing staff, supporting the need for differential strategies to improve critical care nurses' job satisfaction. While the findings from this review hold promise as potential targets of future job satisfaction interventions, there were several methodological problems inherent in many of the studies.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Nursing Studies - Volume 88, December 2018, Pages 123-134
نویسندگان
, , , , , ,