کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی نسخه تمام متن
275737 507904 2015 8 صفحه PDF 16 صفحه WORD دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله
The integration of project management and organizational change management is now a necessity ☆
ترجمه فارسی عنوان
یکپارچه سازی مدیریت پروژه و مدیریت تغییر سازمانی در حال حاضر یک ضرورت است
کلمات کلیدی
مدیریت تغییر؛ سازمانی مدیریت پروژه؛ تغییر سازمانی؛ سازمان
Organizational change management; Project management; Organizational change; Organization
فهرست مطالب مقاله
چکیده
کلمات کلیدی
1. مقدمه
2.کار پروژه و مدیریت پروژه
3. بدنه دانش مدیریت پروژه (PM BoKs)
4.فرآیند مدیریت پروزه
4.1 موفقیت و شکست
4.2مدیریت پروژه و مدیریت تغییرات
5. نتیجه گیری
ترجمه چکیده
فرآیندهای مدیریت پروژه و آموزش مدیران پروژه جدید (PM) باید تاثیر تغییر سازمانی را در موفقیت و شکست پیاده سازی پروژه در نظر بگیرند.در مورد نیاز به مدیران پروژه ای که با مدیریت تغییر سازمانی (OCM) آشنا باشند توسط نویسنده با بررسیمقالات حمایت کنندهبه دست آمده است.علاوه بر این، آژانس های صدور مجوزPM مانند PMI و IPMA به شدت علاقه مند به آموزش OCMدر فرآیند صدور گواهینامهPMS جدیدهستند.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه سایر رشته های مهندسی مهندسی عمران و سازه
چکیده انگلیسی


• Management of OCM impacts project success.
• OCM should be integrated into PM.
• Project success factors should include OCM.
• PM's should acquire OCM skills.

Project management processes and the training of new project managers (PM) must consider the impact of organizational change on the success and failure of project implementations. The case for requiring project managers to be conversant with organizational change management (OCM) is made by the author by reviewing supportive literature. In addition, PM certifying agencies like PMI and IPMA are strongly encouraged to include education on OCM to the certification process for new PMs.

ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Project Management - Volume 33, Issue 2, February 2015, Pages 291–298
نویسندگان
,