کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
4940578 1436536 2017 20 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The use of a Competence Fair to validate nursing competence
ترجمه فارسی عنوان
استفاده از نمایشگاه صلاحیت برای اعتبار صلاحیت پرستاری
کلمات کلیدی
صلاحیت، عربستان سعودی، مهارت های پرستاری، نمایشگاه صلاحیت،
ترجمه چکیده
استراتژی هایی که اطمینان حاصل شود صلاحیت پرستاری حفظ و تایید می شود، اهمیت بیشتری دارد و در ادبیات پرستاری بسیار مورد بحث قرار می گیرد. بدن حرفه ای، کارفرمایان، پرستاران و مهمتر از همه، بیماران باید اطمینان داشته باشند که شایستگی در حرفه، یکنواخت و حفظ شده است. این نگرانی خاص در نیروی کار فزاینده جهانی و چند ملیتی است که در بسیاری از موسسات درمانی وجود دارد. در این مقاله ابتکار آموزشی و ارزیابی آن، که با هدف اعتبارسنجی و ارتقای شایستگی پرستار در نیروی کار چند ملیتی در یک شهر پزشکی در پادشاهی عربستان سعودی، توصیف شده است. نتایج نشان می دهد که در شایستگی های سازمان وجود دارد که به مداخلات آموزشی هدفمند اجازه داده می شود. این ابتکار به خوبی توسط پرستاران در سازمان پذیرفته شد و ارزیابی اشاره به نیاز به استراتژی های در حال انجام برای اطمینان از صلاحیت در حفظ شده است.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پرستاری و مشاغل بهداشتی پرستاری
چکیده انگلیسی
Strategies to ensure that nursing competence is maintained and validated are of increasing importance and are much discussed in the nursing literature. Professional bodies, employers, nurses themselves and most importantly patients need to have reassurance that competence across the profession is uniform and is maintained. This is of particular concern in the increasingly globalised and multinational workforces which exist in many health care institutions. This paper describes an educational initiative, and the evaluation thereof, which aimed to validate and enhance nurse competency in a multinational workforce in a medical city in the Kingdom of Saudi Arabia. Results indicate that there was variability in competencies across the organisation which allowed for targeted educational interventions. The initiative was well received by the nurses in the organisation and the evaluation points to the need for ongoing strategies to ensure that competence in maintained.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Nurse Education Today - Volume 57, October 2017, Pages 1-7
نویسندگان
, , , , , ,