کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
4980515 1453297 2017 7 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Thrill and adventure seeking in risky driving at work: The moderating role of safety climate
ترجمه فارسی عنوان
هیجان و تلاش ماجراجویی در رانندگی خطرناک در محل کار: نقش مستمر آب و هوا ایمنی
کلمات کلیدی
رفتار رانندگی رانندگی، ایمنی جاده، امنیت شغلی، روانشناسی ترافیکی، رفتار سازمانی،
ترجمه چکیده
مقدمه در بسیاری از کشورهای صنعتی، علت اصلی تلفات کارگران و آسیب های جدی می تواند به آسیب جاده ای مربوط باشد. در تحقیقات غیر حرفه ای، سطح بالایی از احساسات به دنبال شخصیت، و مخصوصا هیجان و تلاش ماجراجویی، با رفتارهای رانندگی خطرناک مرتبط است. در ادبیات رانندگی کار، محیط زیست ایمنی سازمانی بالا با کاهش ریسک ریسک در رانندگان کار مرتبط است. با این حال، میزان این که عوامل مانند محیط ایمنی و هیجان به دنبال تعامل در رابطه با ایمنی رانندگی کار هنوز معلوم نیست و تحقیقات فعلی این تعامل را مورد بررسی قرار داده است. روش ها در مجموع 1،011 راننده کار از چهار سازمان در این تحقیق شرکت کردند. نظرسنجی ها به صورت آنلاین توزیع شده و از طریق ایمیل نامه های چاپی ارسال می شود. این بررسی شامل اقدامات هیجان و جستجوی ماجراجویی، محیط زیست ایمنی و رفتارهای رانندگی مرتبط با کار، و همچنین سوالات مربوط به جمعیت شناسی شرکت کنندگان و اطلاعات مربوط به رانندگی کار آنها است. نتایج: نتایج نشان داد که ایمنی هوا به طور قابل ملاحظه ای اثر هیجان و عواقب ناامنی را در خطاهای رانندگی، نقض رانندگی و رانندگی در هنگام خستگی کاهش می دهد. نتیجه گیری این نتایج نشان می دهد که توسعه یک محیط ایمنی قوی می تواند به بهبود نتایج ایمنی رانندگی با کاهش تاثیرات ویژگی های شخصیتی خاص مانند جست وجوی هیجان در یک زمینه سازمانی کمک کند. کاربرد عملی برای بهبود ایمنی رانندگی کار، سازمان ها و مدیریت نیاز به ایجاد استراتژی هایی برای تشویق و ترفیع کارهای مثبت برای رانندگی ایمنی آب و هوا، به خصوص در تنظیمات کاری است که ممکن است باعث هیجان و جذابیت در جستجوی کارکنان شود.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی شیمی بهداشت و امنیت شیمی
پیش نمایش مقاله
هیجان و تلاش ماجراجویی در رانندگی خطرناک در محل کار: نقش مستمر آب و هوا ایمنی
چکیده انگلیسی
Introduction Within many industrialized countries, the leading cause of worker fatalities and serious injuries can be attributed to road trauma. In non-occupational research, high levels of sensation seeking personality, and specifically thrill and adventure seeking, have been associated with risky driving behaviors. In work driving literature, high organizational safety climate has been associated with reduced risky driving in work drivers. However, the extent that factors such as safety climate and thrill seeking interact in regard to work driving safety remains unclear, and the current research examined this interaction. Methods A total of 1,011 work drivers from four organizations participated in the research. Surveys were distributed online and hardcopies were sent via mail. The survey included measures of thrill and adventure seeking, safety climate and work-related driving behaviors, as well as questions relating to participant demographics and information about their work driving. Results The results demonstrated that safety climate significantly moderated the effect of thrill and adventure seeking trait on driving errors, driving violations, and driving while fatigued. Conclusion These results suggest that the development of a strong safety climate has the potential to improve work driving safety outcomes by reducing the impact of particular personality traits such as thrill seeking within an organizational context. Practical application To improve work driving safety, organizations and management need to develop strategies to encourage and foster positive work driving safety climate, particularly within work settings that may attract thrill and adventure seeking employees.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Safety Research - Volume 63, December 2017, Pages 83-89
نویسندگان
, , ,