کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5102274 1479845 2017 21 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
CEOs' early-life experiences and corporate policy: Evidence from China's great famine
ترجمه فارسی عنوان
تجربه های اولیه زندگی مدیران اجرائی و سیاست های شرکت ها: شواهد از قحطی بزرگ چین
ترجمه چکیده
ما در مورد خط مشی های شرکت های بزرگ در مورد مدیران اجرایی قهرمان (مدیران اجرایی که قحطی بزرگ چین را تجربه کرده اند) بررسی می کنیم. با بهره گیری از تنوع شدت قحطی در استان، ما متوجه می شویم که مدیران اجرایی که در دوران کودکی قحطی بیشتری را تجربه می کنند، بیشتر ریسک پذیر هستند. آنها از بدهی کمتری استفاده می کنند، پول بیشتری دارند و جذب کمتری دارند. با این حال، جذب آنها بهتر عمل می کند و بازده سهام آنها بی ثبات تر است. یافته های ما این دیدگاه را پشتیبانی می کند که تجربه اولیه زندگی بر روی ریسک ریسک مدیران اجرایی تاثیر می گذارد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
We examine the style of famine CEOs (CEOs who experienced China's Great Famine) in their corporate policy. By exploiting the variation in famine intensity across provinces, we find that CEOs who experienced more intense famines during their childhood are more risk averse. They use less debt, hold more cash, and perform fewer takeovers. However, their takeovers perform better, and their stock returns are less volatile. Our findings support the view that early-life experience affects CEOs' risk preference.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Pacific-Basin Finance Journal - Volume 46, Part A, December 2017, Pages 57-77
نویسندگان
,