کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5107304 1481792 2017 15 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Target CEO age, ownership decisions, and takeover outcomes
ترجمه فارسی عنوان
سن مدیران هدف، تصمیم گیری های مالکیت و نتایج پیگیری
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
در این مقاله، بررسی تاثیر سن مدیر اجرائی در ارتباط با مکانیزم های هدایت شرکت های هدف، تصمیم گیری های مالکیت و نتایج شرکت در هشت کشور شرق و جنوب شرقی آسیا مورد بررسی قرار می گیرد. نتایج نشان می دهد که خریدارها احتمال بیشتری دارند که شرکت های هدف را تحت کنترل مدیران اجرایی بزرگتر انتخاب کنند و تاثیری که مدیران اجرایی هدف را بر تمایلات خرید جزئی کنترل در بازارهای نوظهور نسبت به اقتصادهای توسعه یافته بسیار قوی تر است. این مطالعه همچنان می گوید که سن مدیر اجرایی هدف منجر به احتمال پایین تر از به دست آوردن سهم مالکیت سهام مورد نظر در مقایسه با دستاوردهای مالکیت بی نظیر، کنترل برای ساختارهای هدایت شرکت های هدف است. یافته ها همچنین بررسی های سخت افزاری را در رابطه با تغییرات مجاز دریافت اجباری در کشورهای نمونه انجام دادند. به طور کلی، این مقاله به رشد ادبیات اصلی اداری شرکت های بزرگ در رابطه با ارتباط ویژگی های شخصیت مدیر عامل در مشکلات سازمان برای تصمیم گیری های شرکت می افزاید.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش مقاله
سن مدیران هدف، تصمیم گیری های مالکیت و نتایج پیگیری
چکیده انگلیسی
This paper examines the effect of target CEO age, in association with target corporate governance mechanisms, on the ownership decisions and takeover outcomes in eight East and Southeast Asian countries. The results show that acquirers are more likely to select partial-control acquisitions of target firms managed by older CEOs, and that the impact of target CEO age on the partial-control acquisition propensity is much stronger in emerging markets relative to developed economies. The study further finds that target CEO age leads to a lower probability of obtaining desired equity ownership levels compared to unmatched ownership achievements, controlling for target corporate governance structures. The findings also run robustness checks regarding variations in the compulsory acquisition cut-off in the sample countries. Overall, this paper adds to the growing of mainstream corporate governance literature regarding the relevance of CEO personal characteristics in agency problems for corporate decisions.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Research in International Business and Finance - Volume 42, December 2017, Pages 769-783
نویسندگان
, , ,