کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5109150 1482746 2017 18 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Morphological analysis as an aid to organisational design and transformation
ترجمه فارسی عنوان
تجزیه و تحلیل مورفولوژیکی به عنوان کمک به طراحی و تحول سازمانی
کلمات کلیدی
طراحی سازمانی، انجمن ها تجزیه و تحلیل مورفولوژیکی عمومی، برنامه ریزی استراتژیک، پیچیدگی، تجزیه و تحلیل سیاست،
ترجمه چکیده
با وجود تمایل قوی برای طراحی سازمانی که با محیط عملیاتی سازگار است و پایدار است، بسیاری از موسسات از اثرات ترکیبی عوامل فیزیکی و دیگر عناصر مرتبط با استحکام و مقاومت در برابر تغییر رنج می برند. این عوامل در راه های غیر معمول به تأخیر انداختن و جلوگیری از آن پیشرفت های مهم است که نشان دهنده تحول بحرانی است که باعث تغییر معنی دار می شود. اینها به عنوان مشکالت شرور و کثیف شناخته شده اند و باید با رویکرد برنامه ریزی متناوب مورد توجه قرار گیرند. در این مقاله، استفاده از تحلیل عمومی مورفولوژیکی به عنوان یک روش برای شناسایی، تحقیق و موفقیت در مدیریت این عوامل سیستمیک در تلاش های گسترده تر با هدف بازنشانی شرایط ارائه شده است. این تحقیق بر حمایت دولت استرالیا از یک کشور بزرگ در جنوب اقیانوس آرام و تلاش های آن برای ایجاد و حفظ قابلیت های امنیتی و اجرای قانون همراه با تلاش های دیگر ملل متحد متمرکز شده است. تجزیه و تحلیل طراحی سازمانی عوامل فاکتورهایی را که مهمترین دستاورد ها بود و عوامل مرتبط با آن را در بر داشت، در بر داشت. این امکان مشخصات دقیق شرایط فعلی را فراهم کرد؛ آن را با شرایط مورد نظر مقایسه کرد؛ و برنامه ریزان را قادر می سازد تا مجموعه ای از تغییرات قابل دستیابی را برای رسیدن از 'اینجا' به 'وجود دارد'. نقاط چندگانه نیز نشان داده شده است که برنامه ریزان را تشویق می کند تا تلاش های خود را دنبال کنند و پیش شرط های بیشتری را برای اهداف بلندپروازانه ایجاد کنند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش مقاله
تجزیه و تحلیل مورفولوژیکی به عنوان کمک به طراحی و تحول سازمانی
چکیده انگلیسی
Despite a strong desire for an organisational design that aligns with the operational environment and is sustainable, many institutions suffer from the combined effects of systemic factors and other elements associated with rigidity and resistance to change. These factors conspire in unusual ways to delay and hinder those important developments that represent the critical transformation to effect meaningful change. These have become known as 'wicked, messy' problems and must be attended to with alternate planning approaches. This paper presents the use of General Morphological Analysis as a method to identify, investigate and successfully manage those systemic factors within a broader effort aimed at resetting the conditions. The research centred on Australian government support to a major nation in the South Pacific and its efforts to establish and maintain security and law enforcement capabilities alongside other nation building endeavours. The organisational design analysis exposed the principal factors that were central to achievements and detailed their associated conditions; it allowed precise specification of the current conditions; it contrasted these with the desired conditions; and it enabled planners to map a series of achievable changes to get from 'here' to 'there'. Several 'tipping' points were also revealed that encouraged planners to sequence their efforts and set the pre-conditions for more ambitious undertakings.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Futures - Volume 86, February 2017, Pages 36-43
نویسندگان
,