کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5472197 1519923 2017 5 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Antarctic station life: The first 15 years of mixed expeditions to the Antarctic
ترجمه فارسی عنوان
زندگی ایستگاه قطب جنوب: اولین 15 سال از مخلوقات اکسپدیشن به قطب جنوب
کلمات کلیدی
قطب جنوب، قطب جنوب، روانشناسی، روانشناسی قطبی، فرهنگ سازمانی،
ترجمه چکیده
این مطالعه تجربیات زنان را که در یک ایستگاه متروکه ایستگاه قطار و ایستگاه راه دور زندگی می کردند و به مدت 15 ماه در یک زمان کار می کردند، مورد بررسی قرار داد. این مطالعه با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و یک رویکرد طولی - فرآیند شناختی برای مطالعه تجربیات زنان در طی 15 سال اول اعلانات قطب جنوب جنس مخالف انجام شد. تجزیه و تحلیل گذشته نگر بر اساس مصاحبه نیمه ساخت یافته ای که به هنگام بازگشت به استرالیا به 14 زن انجام شد، بود. نتایج نشان داد که زنان به عنوان یکی از بهترین جنبه های تجربه خود و به دلیل اینکه قطب جنوب به دوستانشان توصیه می کنند به عنوان یک مکان مناسب برای کار، به طبیعت طبیعی قطب جنوب اشاره می کنند. در توصیف بدترین جنبه تجربه خود، زنان به جنبه های زندگی ایستگاه قطب جنوب اشاره می کنند، از جمله: (1) ماهیت غالب مرد ایستگاه فرهنگ؛ (2) تأثیر تعارض بین فردی، از جمله درگیری جنسیتی و اصطکاک بین دانشمندان و کارگران معامله؛ و (3) فقدان ناشناسی در ارتباط با زندگی و کار با یک گروه از افراد، عمدتا مردان، تا 12 ماه یا بیشتر. نتایج در زمینه تحول فرهنگ ایستگاه قطب جنوب مورد بحث قرار می گیرد و توصیه های مربوط به جمعیت شناسی اکسپدیشن ها، انتخاب اکتشاف و استخدام و نظارت مداوم فرهنگ ایستگاه قطب جنوب صورت می گیرد. این مطالعه چارچوبی را ارائه می دهد که می تواند به گروه ها و تیم های زندگی و کار در محیط های جداگانه، محدود و شدید کار، از جمله ماموریت های فضایی بیرونی، اعمال شود.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه سایر رشته های مهندسی مهندسی هوافضا
پیش نمایش مقاله
زندگی ایستگاه قطب جنوب: اولین 15 سال از مخلوقات اکسپدیشن به قطب جنوب
چکیده انگلیسی
This study examined the experiences of women who lived and worked on remote and isolated Antarctic stations for up to 15 months at a time. The study employed purposeful sampling and a longitudinal - processual approach to study women's experiences over the first 15 years of mixed gender Antarctic expeditions. The retrospective analysis was based on a semi-structured interview administered to 14 women upon their return to Australia. The results showed that women referred to the natural physical Antarctic environment as one of the best aspects of their experience and the reason they would recommend the Antarctic to their friends as a good place to work. In describing the worst aspect of their experience, women referred to aspects of Antarctic station life, including: (i) the male dominated nature of station culture; (ii) the impact of interpersonal conflict, including gender based conflict and friction between scientists and trades workers; and (iii) the lack of anonymity associated with living and working with the same group of individuals, mainly men, for up to 12 months or more. The results are discussed within the context of the evolution of Antarctic station culture and recommendations are made in terms of the demography of expeditions, expeditioner selection and recruitment and the ongoing monitoring of Antarctic station culture. The study presents a framework that can be applied to groups and teams living and working in analogous isolated, confined and extreme work environments, including outer space missions.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Acta Astronautica - Volume 131, February 2017, Pages 50-54
نویسندگان
,