کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7341282 1476156 2009 10 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Culture, management accounting and managerial performance: Focus Iran
ترجمه فارسی عنوان
پیشرفت‌های حسابرسی، به کارگیری پیشرفت‌ها در حسابداری بین‌المللی فرهنگ، حسابداری مدیریت و عملکرد مدیریتی: تمرکز بر ایران
کلمات کلیدی
شرکت - عملکرد - حسابداری مدیریت
فهرست مطالب مقاله

چکیده
مقدمه
مرور منابع
فرضیه‌ها و انگیزه تحقیق
فاصله قدرت
فردیت
جهت‌گیری بلند مدت
اجتناب از عدم اطمینان
روش‌شناسی
اندازه‌گیری متغیرها
بحث در مورد نتایج
نتیجه‌گیری‌ها
 
ترجمه چکیده
مدیریت مدرن و سیستم‌های کنترل ممکن است کارآمدی یکسانی در همه کشورها نداشته باشند. مشارکت در بودجه‌بندی یکی از ابزارهای موثر در ملل غربی است. با این حال ابزارهای کنترل مدیریت در کل و مشارکت در بودجه بندی به شکل خاص می‌توانند در محیطهای دیگر غیر موثر یا حتی ناکارآمد باشند. هافستد (1980) پیشنهاد کرده است که تفاوتهای فرهنگی در میان کشورها عوامل تاثیرگذاری هستند. در این مطالعه تاثیر فرهنگ، مشارکت در بودجه‌بندی و سیستم‌های حسابداری مدیریت بر عملکرد مدیریتی در ایران را بررسی می‌کنیم. تحلیل‌های سه جانبه واریانس برای هر یک از چهار بعد فرهنگی هافستد به شکل مجزا به کار برده شده‌اند. شواهد مجاب کننده‌ای را به دست آوردیم مبنی بر اینکه کاربرد ابزار و تکنیک‌های مدیریت به وجود آمده در کشورهای غربی برای عملکرد مدیریت کارآمد به اندازه بافت ایرانی مفید نیست.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری حسابداری
پیش نمایش مقاله
پیشرفت‌های حسابرسی، به کارگیری پیشرفت‌ها در حسابداری بین‌المللی فرهنگ، حسابداری مدیریت و عملکرد مدیریتی: تمرکز بر ایران
چکیده انگلیسی
Modern management and control systems may not be equally effective in every country. Budget participation is one of the effective tools in western nations. However, management control tools, in general, and budget participation, in particular, could be ineffective or even dysfunctional in other environments. Hofstede (1980) had suggested that cultural differences among countries are influencing factors. In this study, we investigate the impact of culture, budgetary participation, and management accounting systems on managerial performance in Iran. Three-way analyses of variance are used separately for each of the four cultural Hofstede dimensions. We find convincing evidence that the application of management tools and techniques developed in western countries for effective management performance is not as useful in the Iranian context
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Advances in Accounting - Volume 25, Issue 2, December 2009, Pages 216–225
نویسندگان
, , , ,