کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7420324 1482582 2018 7 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Intramural sports' participation produce self-efficacy in hospitality leaders
ترجمه فارسی عنوان
مشارکت ورزش های داخلی باعث ایجاد خودکارآمدی در رهبران مهمان نوازی می شود
کلمات کلیدی
خود کارآمدی، مهمان نوازی، رهبری، ورزش ها، مهارت های نرم افزاری،
ترجمه چکیده
این مطالعه به بررسی تجربیات ورزشی 11 رهبر مهمان نوازی که در انجام دوره های کارشناسی ارشد مهمان نوازی ورزشی انجام می شود. رویکرد چندگانه و سهبعدی برای برجسته سازی چهار موضوع اصلی: اعتماد، ارتباطات، تفکر انتقادی و همکاری مورد استفاده قرار گرفت. این تم ها با هم گروه بندی شدند تا مهارت های نرم افزاری را برای توسعه خودکارآمدی ایجاد کنند. ورزش (به عنوان مثال، بسکتبال، والیبال و فوتبال) به عنوان یک کلیدی برای توسعه مهارت های نرم افزاری (مجموعه مهارت های نامشهود یا ویژگی ها) عمل می کند. ورزش افراد را با فرصت هایی برای انجام در تیم ها، هدایت دیگران و در شرایط تحت فشار قرار می دهد. نتایج نشان داد که مشارکت ورزشی کالج یک راه موثر برای افزایش مهارت های نرم افزاری برای کارکنان نیروی کار قرن بیست و یکم است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری گردشگری، اوقات فراغت و مدیریت هتلداری
پیش نمایش مقاله
مشارکت ورزش های داخلی باعث ایجاد خودکارآمدی در رهبران مهمان نوازی می شود
چکیده انگلیسی
This study explored sports' experiences of 11 hospitality leaders who played sports while completing a hospitality undergraduate degree. A multiple coder and triangulation approach was employed to highlight four major themes: confidence, communication, critical thinking, and collaboration. These themes were grouped together to form soft skills tailor-made for self-efficacy development. Sports (i.e., basketball, volleyball, and football) function as a staple for the development of soft skills (intangible skill sets or attributes). Sports furnish individuals with opportunities to perform in teams, to lead others, and to operate under pressure-filled situations. Results indicated that college sport's participation is an effectual way to grow future hospitality leaders pivotal soft skills for the 21st century workforce.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Hospitality and Tourism Management - Volume 34, March 2018, Pages 41-47
نویسندگان
, , , ,