کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7423278 1482681 2018 13 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Assessing the maturity of crowdventuring for corporate entrepreneurship
ترجمه فارسی عنوان
ارزیابی بلوغ جمعیت برای کارآفرینی شرکتی
کلمات کلیدی
ابزار ارزیابی، هوش جمعی، کارآفرینی سازمانی، برون سپاری، بلوغ،
ترجمه چکیده
کارآفرینی شرکت فرآیند تجدید ساختار استراتژیک و توسعه یک کسب و کار موجود از طریق ایجاد محصولات، خدمات و فعالیت های جدید، و همچنین موقعیت های رقابتی جدید و سرمایه های مستقل است. عملکرد این فرایند که خلاقیت و روحیه ابتکار کارکنان و مدیران را برآورده می کند، به این ترتیب ظرفیت سازمان را برای ایجاد شرایط مطلوب برای ظهور چنین پتانسیل کارآفرینی نامحدود متکی می کند. توسعه مدل های نوآورانه مشارکتی و هوش جمعی، بینش جدیدی را برای تحقیق در مورد عوامل موثر بر کارآفرینی شرکت ارائه می دهد. به طور خاص، شرکت داخلی "جمعیت" را می توان با هدف بررسی شرایط که در آن روند کارآفرینی شرکت می تواند با موفقیت پرورش و اجرا شود مورد بررسی قرار می گیرد. از این نظر، این مقاله از مرور گسترده ای از کارآفرینی سازمانی و ادبیات نوآوری سازمانی به منظور تعریف مفهوم جمعیت و ارائه یک ابزار ارزیابی به منظور ارزیابی بلوغ روند فرایند جمعیت در یک سازمان حرکت می کند. این ابزار، که شامل هر دو عوامل فردی و مرتبط با سازمان است، نیز برای کاربردی تصویری در یک شرکت چند ملیتی فناوری اطلاعات مورد استفاده قرار می گیرد. برخی از مفاهیم در سطوح تئوری و تمرینکنندگان ترسیم می شوند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش مقاله
ارزیابی بلوغ جمعیت برای کارآفرینی شرکتی
چکیده انگلیسی
Corporate entrepreneurship is a process of strategic renewal and development of an existing business through the creation of new products, services, and activities, as well as new competitive postures and independent ventures. The performance of this process, which leverages the creativity and the initiative spirit of employees and managers, thus relies on the capacity of the organization to create favorable conditions for the emergence of such latent entrepreneurial potential. The development of participatory innovation models and collective intelligence offers new insights for conducting research on factors enabling corporate entrepreneurship. In particular, the internal company 'crowd' can be investigated with the purpose of studying the conditions under which the corporate entrepreneurship process can be successfully nurtured and conducted. In such view, this article moves from an extended review of corporate entrepreneurship and organizational innovation literature to define the concept of crowdventuring and to present an assessment tool aimed at evaluating the maturity of the crowdventuring process within an organization. The tool, which captures both individual and organization-related factors, is also used for an illustrative application into a multinational IT company. Some implications are drawn at the theory and practitioner levels.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Business Horizons - Volume 61, Issue 2, March–April 2018, Pages 271-283
نویسندگان
, ,