Aproximación al acoso laboral desde la legislación comparada

رفتارهای سوء رفتار که در روابط کار ایجاد می شود توجه پژوهشگران را در زمینه های مختلف به دست آورده است. با این حال، از آنجایی که این یک پدیده مشکالت مربوط به کار است و در دنیای کار مکررا بیشتر شده است، سازمان های بین المللی و ملی حق تجزیه و تحلیل رفتار قانونی علل و عواقب این امر را بررسی کرده اند. بنابراین، مناسب است که نقش قانون را در چنین شرایطی از منظر تنظیم آن و نیز مبارزه با آن شناسایی کنیم. به طور خاص، تحولات قانونی دهه های اخیر باید مورد بررسی قرار گیرد، در حالی که تمرکز و محدوده آن باید به سبب اسناد ناشی از سازمان بین المللی کار، اتحادیه اروپا و آمریکای لاتین ایجاد شود.