کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
8941633 1645010 2018 13 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Examining the interdependencies among emotional intelligence, trust, and performance in infrastructure projects: A multilevel study
ترجمه فارسی عنوان
بررسی وابستگی های متقابل بین هوش هیجانی، اعتماد و عملکرد در پروژه های زیربنایی: یک مطالعه چند سطحی
کلمات کلیدی
اعتماد، هوش هیجانی تیم، کارایی، مطالعه چند سطحی، پروژه ساخت و ساز،
ترجمه چکیده
صرف نظر از تقاضای تمایز بین سطوح تجزیه و تحلیل فردی و تیمی، مطالعات مربوط به تحلیل چندسطحی هوش هیجانی در ادبیات مدیریت پروژه فاقد آن هستند. این پژوهش با هدف بررسی ارتباط بین هوش هیجانی، اعتماد و عملکرد با استفاده از تجزیه و تحلیل چندسطحی می باشد. داده ها از 408 شرکت کننده از 89 تیم پروژه در پروژه های بزرگ با سه نظرسنجی متفاوت به دست آمد. ما از مدل سازی خطی سلسله مراتبی استفاده کردیم و دریافتیم که هوش هیجانی رابطه مثبت با عملکرد و اعتماد در سطوح مختلف تحلیل دارد. ما همچنین دریافتیم که در سطح تیم، اعتماد رابطه بین هوش هیجانی و عملکرد تیم پروژه را به طور متوسط ​​نمی بیند. این پژوهش تصویری واقع گرانه و جامع از مدیریت و شناخت هوش هیجانی در تیم ها و افراد همزمان را ارائه می دهد و پیام هایی را برای رهبران پروژه های افراد و تیم های الهام بخش می دهد.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه سایر رشته های مهندسی مهندسی عمران و سازه
چکیده انگلیسی
Regardless of the calls for a distinction between individual and team levels of analysis, studies regarding the multiple-level analysis of emotional intelligence are lacking in the project management literature. This research aims to address this shortcoming by examining the relationships between emotional intelligence, trust, and performance through multilevel analysis. Data were derived from 408 participants from 89 project teams in the large scale projects through three different surveys. We used hierarchical linear modeling and we found that emotional intelligence relates positively to performance and to trust at different levels of analysis. We also found that, at the team level, trust does not mediate the relationship between emotional intelligence and project team performance. This research offers a more realistic and comprehensive picture of the management and recognition of emotional intelligence in teams and individuals concurrently and addresses the implications for project leaders of inspiring individuals and teams.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Project Management - Volume 36, Issue 8, November 2018, Pages 1034-1046
نویسندگان
, , ,