کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
8947813 1645611 2018 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Teams in transition: An integrative review and synthesis of research on team task transitions and propositions for future research
ترجمه فارسی عنوان
تیم در حال گذار: یک بررسی جامع و تلفیق تحقیق در مورد انتقال وظایف تیم و پیشنهادات برای تحقیقات آینده
کلمات کلیدی
تیم ها؛ وظیفه انتقال؛ توسعه تیم؛ کار گروهی؛ سازگاری؛ زمان
ترجمه چکیده
محققان به مدت طولانی به دنبال فهم عوامل موثر بر عملکرد و اثربخشی تیم هستند. با این حال، ما نسبتا کمی در رابطه با نتایج عملکرد تغییرات بین وظایف، مخصوصا زمانی که انتقال ها متناوب و مختصر هستند و وظایف بسیار متنوع هستند، می دانیم. برای رسیدگی به این شکاف در درک ما، بررسی و ادغام چندین جریان تحقیق در ادبیات گروه های کوچک و تیم هایی که پیوند به انتقال کار تیمی دارند. از سنتز ما، ما ارائه یک چارچوب گسترده و گزاره ها در مورد ماهیت و اثرات انتقال کار تیم. ما با بحث کوتاه درباره پیامدهای تحقیق و تمرین نتیجه می گیریم.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری بازاریابی و مدیریت بازار
چکیده انگلیسی
Scholars have long sought to understand the factors that influence team functioning and effectiveness. However, we know relatively little about the performance ramifications of transitions between tasks, especially when the transitions are punctuated and brief and the tasks are highly varied. To address this gap in our understanding, we review and integrate several streams of research in the literature on small groups and teams that have implications to team task transitions. From our synthesis, we offer a broad framework and propositions regarding the nature and effects of team task transitions. We conclude with a brief discussion of implications to research and practice.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Human Resource Management Review - Volume 28, Issue 4, December 2018, Pages 423-433
نویسندگان
, , ,