“Learning to Learn” a Crucial Competence for Employability

Our society has been changing and being modified by leaps and bounds. One of the characteristics of the present situation is the state of uncertainty, even worse in the work environment, and undoubtedly affecting the ever-present connection between work and education.This relationship is further limited by the so-called competences for employability which must be developed and promoted from the university to be subsequently valued in the labour market. Employability has thus become a challenge for higher education.The purpose of this essay is to demonstrate that the competence of “learning to learn” is a key concept within employability skills, emphasizing the importance of working and developing this competence from higher education for different reasons: its nature and the elements that compose it, its importance within current society, its connection with the new labour market demands, and its positive impact on graduates’ personal development.

ResumenNuestra sociedad viene sufriendo numerosos cambios y modificaciones a pasos agigantados. Una de las características propias de la situación actual es el estado de incertidumbre, que se acentúa para el ámbito laboral, repercutiendo indudablemente en la relación siempre existente entre trabajo y educación.Esta relación se ve estrechada por las denominadas competencias para la empleabilidad, las cuales deben ser desarrolladas y potenciadas desde la universidad para ser posteriormente valoradas en el mercado laboral. La empleabilidad se convierte así en un reto para la educación superior.El presente trabajo tiene por pretensión demostrar que la competencia “aprender a aprender” es una pieza clave dentro de las competencias para la empleabilidad, enfatizando la importancia de trabajar y desarrollar esta competencia desde la educación superior por diversas razones, tales como: su propia naturaleza y los elementos que la componen, su importancia dentro de la sociedad actual, su vinculación con las nuevas demandas del mercado laboral, y por su repercusión positiva en el desarrollo personal de los graduados.