La fonction évaluative de la personnologie, vers la mise en évidence de deux dimensions de la valeur : la désirabilité sociale et l'utilité sociale

RésuméIl est maintenant reconnu que la valeur est une dimension puissante et fondamentale structurant les traits de personnalité, mais quelle est la signification de cette valeur ? Dans cet article, nous passerons en revue différents modèles (et données empiriques) rendant compte de la signification de la dimension évaluative des traits de personnalité. Cette revue nous conduira à défendre l'hypothèse selon laquelle les traits de personnalité communiquent deux sortes de valeur : (1) la désirabilité sociale (DS) qui renvoie à la valence affective ou à la motivation et (2) l'utilité sociale (US) qui renvoie aux principes fondamentaux d'évaluation dans une société. Nous présenterons des données empiriques soutenant cette dernière conception.

It is now widely recognized that Evaluation is a very powerful and fundamental dimension underlying trait structures, but what is Evaluation? In this paper we review various models (and empirical data) related to the signification of the Evaluative factor in personality traits. This review will lead us to defend the hypothesis that personality traits communicate two dimensions of value: (1) social desirability (SD) which refers to affective valence or motivation and (2) social utility (SU) which corresponds to the fundamental principle of evaluation in a society. We'll present empirical data supporting this conception.