Conduites addictives et environnement

Key pointsConsumer society creates the emergence of addictive behaviors and environments of the subject “shape” the use of psychoactive substances.The family approach is to search out a guilt of members to understand family dynamics and enable young people to emancipate themselves from the family model.The social environment contributes to the marginalization of drug users “pathologizing” his conduct. Offer help without preconditions and a relationship based on a therapeutic alliance can contribute decisively to the recovery of an addict.The prison is a place of initiation of use and consumption of psychoactive substances despite the offer of specialized treatment. Measures of risk reduction of HCV/HIV infection and alternatives to incarceration should complete it.At workplace, consumption can be considered as a mean of doping to be more “efficient”, but also as an attempt to withstand the stresses and changes in working conditions in the context of individualization and a loss of marks related to the new way of organizing work.

Points essentielsLa société consumériste suscite l’émergence de conduites addictives et les environnements du sujet « façonnent » les usages de substances psychoactives.L’approche familiale vise à sortir d’une recherche de culpabilité d’un des membres pour comprendre la dynamique familiale et permettre au jeune de s’émanciper du modèle familial.L’environnement social contribue à marginaliser l’usager de drogues en « pathologisant » sa conduite. Une offre d’aide sans conditions préalables et une relation basée sur une alliance thérapeutique peuvent contribuer de façon décisive à un rétablissement d’une personne toxicomane.Le milieu carcéral est un lieu d’usage et d’initiation des consommations de substances psychoactives malgré l’offre de traitement spécialisé. Des mesures de réductions des risques infectieux VIH/VHC et des alternatives à l’incarcération devraient la compléter.Au travail, les consommations peuvent considérées comme des moyens de dopage pour être plus « performant », mais aussi comme une tentative de supporter les stress et les modifications des conditions de travail dans un contexte d’individualisation et d’une perte des repères liée au nouveau mode d’organisation du travail.