Methodology for Assessment and Development of Organization Capacity

Par l'entremise d'initiatives de renforcement des capacités menées auprès d'organisations d'obstétrique-gynécologie au Guatemala, en Haïti et en Ouganda, la Société des obstétriciens et gynécologues du Canada a élaboré le cadre d'amélioration des capacités organisationnelles (CACO), soit un modèle visant le renforcement des capacités organisationnelles essentielles des associations. Le CACO est axé sur le développement des capacités au sein de l'organisation avec le temps, plutôt que sur la formation individuelle et les résultats à court terme. Un cycle d'évaluation, de planification, de mise en oeuvre et de mesure de l'amélioration injecte de la rigueur dans le processus, tout en favorisant la participation, la compréhension et l'engagement envers le développement de capacités durables.