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7254679 Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 2017 7 Pages PDF
Abstract
La pasión es la fuerte inclinación hacia una actividad que gusta a las personas y que consideran importante, teniendo dos vertientes, la pasión armoniosa y la pasión obsesiva. Este estudio se centra en la evaluación psicométrica de la versión italiana de la Escala de Pasión, desarrollada por Vallerand y colaboradores, aplicada al ámbito del trabajo. Con el fin de obtener la validez factorial de la escala italiana, se realizó un análisis factorial exploratorio (N = 101) y un análisis factorial confirmatorio (N = 234) y se calcularon las correlaciones para evaluar la validez. El análisis factorial exploratorio descubrió una estructura de dos factores, como en el estudio original, suprimiéndose un elemento de la dimensión pasión armoniosa. El análisis confirmatorio confirmó la estructura de dos factores. Los resultados indican que la versión italiana de la Escala de Pasión aplicada al trabajo puede utilizarse en investigación, permitiendo descubrir un importante factor individual que influye en el bienestar y en la calidad de vida laborales.
Keywords
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Social Sciences and Humanities Psychology Applied Psychology
Authors
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