Conflictualisation psychique des positions professionnelles des surveillants en établissement pénitentiaire

RésuméDans les établissements pénitentiaires français, il existe une tendance au retrait des personnels de l’espace des coursives en maison d’arrêt au profit de postes qui ne les mettent pas en présence directe de la population pénale. Dans cet article, nous tentons de saisir ce qui amène les professionnels à quitter l’espace des coursives et ce, à partir d’une modélisation de la conflictualité psychique et de la souffrance au travail dans l’espace pénitentiaire. Les résultats offrent des pistes de compréhension de ces processus et des pistes d’intervention pour les psychologues qui exercent auprès de ce type de public.

In French prison establishments, a trend has been observed among prison staff showing that they seek positions away from corridor spaces and favour positions that don’t put them in direct contact with the prison's population. In this paper, we try to assess the motives that incite professionals to move away from the corridor spaces, by constructing a model of the psychological conflicts that arise in the various prison spaces. Results obtained reveal hints to understand the underlying processes and guide the psychologist's intervention.