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5036626 Revue Européenne de Psychologie Appliquée/European Review of Applied Psychology 2017 12 Pages PDF
Abstract

RésuméIntroductionLa construction d'une identité vocationnelle est au cœur du développement de l'adolescence à l'entrée dans l'âge adulte. Elle relève de six processus évalués dans un questionnaire auto-rapporté, le « Vocational Identity Status Assessment » (VISA) élaboré en langue anglaise (Porfeli et al., 2011).ObjectifLe présent article a pour but la validation française du VISA à des fins à la fois de recherche et d'applications dans une démarche d'accompagnement individualisé d'adolescents scolarisés et de jeunes adultes poursuivant des études.MéthodeL'étude empirique a porté sur un échantillon de 1655 adolescents et jeunes adultes scolarisés. Les processus identitaires ont été évalués grâce à trois questionnaires : le VISA, le DIDS et l'U-MICS.RésultatsLes analyses statistiques réalisées ont permis d'analyser les qualités psychométriques du VISA et d'identifier six statuts d'identité vocationnelle définis dans la littérature. De plus, la présentation de deux profils individuels illustre les possibilités d'applications.ConclusionLe VISA est un questionnaire présentant de bonnes qualités psychométriques utiles dans l'identification des processus à l'œuvre dans la construction de l'identité vocationnelle.

IntroductionVocational identity construction is a core developmental task from adolescence to emerging adulthood. It is based on six processes assessed by a self-report scale, the “Vocational Identity Status Assessment” (VISA) designed in English by Porfeli et al. (2011).ObjectiveThe aim of the current study was to validate a French version of the VISA both for research considerations and applications to help in adapting individual assistance and counseling to adolescent and emerging adult students.MethodParticipants were 1655 French adolescent and emerging adult students. The identity processes were assessed by three scales: the VISA, the DIDS and the U-MICS.ResultsThe statistical analyses we performed allowed to test the psychometric properties of the VISA and to identify six vocational identity statuses previously defined in the literature. Moreover, the presentation of two individual profiles illustrated the opportunities for application.ConclusionThe VISA is a self-report questionnaire with good psychometric properties, and useful for the identification of the processes involved in the vocational identity construction.

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