Article ID | Journal | Published Year | Pages | File Type |
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8941125 | RAUSP Management Journal | 2018 | 12 Pages |
Abstract
El artÃculo presenta los resultados de una investigación exploratoria que tuvo como objetivo identificar los estilos comportamentales de los profesionales que ejercen funciones de comando junto a las micro y pequeñas empresas. Se usó como diagnóstico M.A.R.E, que analiza orientaciones motivacionales adaptadas para el contexto de las organizaciones brasileñas. Se trata de un estudio cuantitativo envolviendo 407 gestores de microempresas de la región metropolitana oeste de la ciudad de São Paulo (SP). Se hizo un análisis comparativo de esta amuestra con los resultados de la amuestra brasileña colectada en estudios anteriores. El análisis de los resultados apuntó que los microempresarios están mucho más inclinados hacia las orientaciones Emprendedoras y AnalÃticas, y que pertenecen predominantemente a los perfiles Productor, Competidor, Realizador, Facilitador, Monitor y Regulador, indicando que el esfuerzo del desarrollo comportamental de los microempresarios está mucho más centrado en el mercado y en la garantÃa de recursos, mejorÃa de los patrones de planeamiento y organización de sus empresas, y también, de tomar conciencia con respecto a la imperativa necesidad de innovar.
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Social Sciences and Humanities
Business, Management and Accounting
Strategy and Management
Authors
Roberto Coda, PatrÃcia Viveiros de Castro Krakauer, Davi de França Berne,