کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
1027965 942272 2013 4 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Managing creativity in business market relationships
ترجمه فارسی عنوان
مدیریت خلاقیت در روابط بازار کسب و کار
کلمات کلیدی
خلاقیت سازمان - مدیریت روابط - روابط درون سازمانی - مدیریت خلاقیت - بازار کسب و کار
فهرست مطالب مقاله
چکیده
واژه‌های کلیدی
1. مقدمه
2. مدیریت خلاقیت در درون و سراسر سازمان‌ها
3. مقالاتی در مورد مسئله خاص
3.1 تفسیر و تصور: چهارچوب برای بررسی نوآوری‌های اساسی معانی
3.2. سازمان دهی تأثیر متقابل بین بهره وری و بررسی: مورد توسعه ارتباطی سیستم اطلاعاتی
3.3 ایجاد مجموعه عقاید: موزه به عنوان نماد مدیریت خلاقیت
3.4 یکپارچگی شایستگی در فرآیندهای خلاق
3.5 مرزهای سازمانی پوشا برای مدیریت فرآیندهای خلاق: مورد گروه LEGO
ترجمه چکیده
مقدمه ویراستار مهمان در مورد مسئله خاص مدیریت خلاقیت در روابط بازار کسب و کار باعث می‌شود فصل مشترک تحقیق بین سازمانی و تحقیق خلاقیت به عنوان موضوع تعیین شود. این موضوع سه تناقض را معرفی می‌کند که مدیران این فرآیندها با آن روبرو هستندکه عبارت‌اند از: (a) اختلاف بین نیاز به ساختار در مقابل آزادی دنبال کردن دیدگاه‌های جدید (b) معضل بین صداقت و اتحاد سازمانی و (c) کار تلفیق و اولویت بندی دیدگاه‌های بین و درون سازمانی.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری بازاریابی و مدیریت بازار
پیش نمایش مقاله
مدیریت خلاقیت در روابط بازار کسب و کار
چکیده انگلیسی
The guest editors' introduction to the Special Issue on managing creativity in business market relationships positions the topic at the intersection between interorganizational research and creativity research. It introduces three paradoxes that managers of such processes face: a) the tension between the need for structure versus freedom to pursue new ideas, b) the dilemma between openness and organizational alignment, and c) the task of combining and prioritizing between inter- and intraorganizational views.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Industrial Marketing Management - Volume 42, Issue 1, January 2013, Pages 82–85
نویسندگان
, ,