The effect of educational mismatch on wages in Europe

این مقاله اثر تأثیر ناسازگاری آموزشی بر دستمزدها را با استفاده از مجموعه داده های پانل غنی کارگران در کشورهای بزرگ منطقه یورو از سال 2006 تا 2009، که از آمار اتحادیه اروپا درآمد و شرایط زندگی (یورواستات) گرفته شده است، تحلیل می کند. ما از برآوردگر سازگار برای مقابله با دو مسئله اقتصادسنجی که با ادبیات تجربی مواجه شده اند استفاده می کنیم: بی توجهی متغیر حذف شده و خطای اندازه گیری. در اصل، برآوردهای ثابت ثابت ما را تأیید می کنند که کارگران تحصیل کرده با رشوه دادن به حقوق بازنشستگی برابر با بازده هر ساله تحصیلی رنج می برند. جالب توجه است، هنگامی که ما نمونه را با سن تقسیم می کنیم، متوجه می شویم که دستمزد افراد زیر 35 سال به طور عمده به سطح تحصیلات بستگی دارد، در حالی که کارگران بالای 35 سال به شرایط آموزشی شغلی بستگی دارند. این نتایج با در نظر گرفتن تاثیر استهلاک مهارت ها بر سرمایه انسانی تفسیر می شود. پیروی از سیاست اصلی این مقاله این است که تحصیلات عالی، منبعی از منابع است. بنابراین، مقامات دولتی باید تلاش کنند تا تاثیر منفی تحصیل در بازار کار را کاهش دهند.