کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
2665772 | 1140729 | 2011 | 9 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Nurse Mentoring Study Demonstrates a Magnetic Work Environment: Predictors of Mentoring Benefits Among Pediatric Nurses
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت
پزشکی و دندانپزشکی
پریناتولوژی (پزشکی مادر و جنین)، طب اطفال و بهداشت کودک
پیش نمایش صفحه اول مقاله
چکیده انگلیسی
This descriptive, correlational research study applied a business mentoring model, the Mutual Benefits Model (M. G. Zey, 1991), to explore relationships among mentoring quality, mentoring quantity, mentoring type, length of employment, and mentoring benefits among pediatric staff nurse protégés in a single Midwestern, Magnet-designated, freestanding children's hospital. Results support the hypothesis that the linear combination of quality of mentoring and length of employment explained 40% of the variance in mentoring benefits, more than any one factor alone (R = .63, p = .01). Nurse mentoring, conceptually and experientially, demonstrates the Magnet model components and provides implications for the Magnet Journey.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Pediatric Nursing - Volume 26, Issue 2, April 2011, Pages 156–164
Journal: Journal of Pediatric Nursing - Volume 26, Issue 2, April 2011, Pages 156–164
نویسندگان
Louise D. Jakubik, Aris B. Eliades, Carrie L. Gavriloff, Meghan M. Weese,