کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
4930929 1432706 2017 8 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Coincidence of role expectations between staff and volunteer members of drug free community coalitions
ترجمه فارسی عنوان
تطابق انتظارات نقش بین کارکنان و اعضای داوطلب از ائتلاف های جامعه آزاد مواد مخدر
کلمات کلیدی
جامعه مشترک، ائتلاف، ادراک نقش، انتظارات از زندگی، توسعه سازمان، ارزیابی برنامه،
ترجمه چکیده
ائتلاف های جامعه به عنوان وسیله ای برای رسیدگی به طیف وسیعی از مشکلات جامعه پیچیده ترویج می شوند. چنین ائتلافها اغلب شامل یک کارمند کوچک پرداخت می شود و اعضای داوطلب. در این مطالعه، یکی از عوامل احتمالا برای اثربخشی ائتلاف مورد بررسی قرار می گیرد: میزان توافق بر انتظارات نقش میان کارمندان پرداخت شده و اعضای داوطلب. سردرگمی نقش زمانی رخ می دهد که کارکنان پرداخت شده و داوطلبان در انتظاراتشان از مسئولیت انجام وظایف خاص متفاوت باشند. اعضای ستاد و داوطلبان از 69 ائتلاف آزاد مواد مخدر به صورت تصادفی در ایالات متحده و 21 ائتلاف رایگان مواد مخدر در کانکتیکات خواسته شد که به یک نظرسنجی آنلاین پاسخ دهند و در مورد 37 وظیفه ائتلاف مشخص که برای عملکرد ائتلاف موثر و میزان کارکنان پرداخت شده و / یا اعضای داوطلبانه باید مسئول انجام هر یک باشند. نمونه نهایی ما شامل 476 نفر از 35 ائتلاف بود. با استفاده از ائتلاف ها به عنوان واحد تجزیه و تحلیل، تفاوت های قابل توجهی بین کارکنان پرداخت شده و اعضای ائتلاف داوطلب در نه کار انجام شده نشان دهنده چهار حوزه: رهبری و مشارکت، (2) رهبری برنامه ریزی و اجرایی، (3) روابط تبلیغی / رسانه ای ) توابع لجستیک. پیامدهای این تفاوت ها و روش هایی که ارزیابی کنندگان می تواند به ائتلاف ها کمک کند با انتظارات متفاوت انتظارات مختلف در ارتباط است.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
چکیده انگلیسی
Community coalitions have proliferated as a means of addressing a range of complex community problems. Such coalitions often consist of a small paid staff and volunteer members. The present study examines one likely contributor to coalition effectiveness: the degree of agreement on role expectations between paid staff and volunteer members. Role confusion occurs when paid staff and volunteers differ in their expectations of who is responsible for accomplishing specific tasks. Staff and volunteer members from 69 randomly selected Drug Free Coalitions in the United States as well as 21 Drug Free Coalitions in Connecticut were asked to respond to an online survey asking about 37 specific coalition tasks critical for effective coalition functioning and the degree to which paid staff and/or voluntary members should be responsible for accomplishing each. Our final sample consisted of 476 individuals from 35 coalitions. Using coalitions as the unit of analysis, we found significant differences between paid staff and volunteer coalition members on nine tasks reflecting four domains: meeting leadership and participation, (2) planning and implementation leadership, (3) publicity/media relations, and (4) logistical functions. Implications of these differences and ways that evaluators could help coalitions deal with differing role expectations were discussed.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Evaluation and Program Planning - Volume 63, August 2017, Pages 123-130
نویسندگان
, , ,