Curvilinear effects of personality on safety performance: The moderating role of supervisor support

شخصیت به مدت طولانی فرض شده است که به طور خطی با عملکرد ایمنی مرتبط است. با توجه به مزایا و هزینه های ویژگی های شخصیتی، این مطالعه به بررسی اثرات منحنی خصلت شخصیت (یعنی وظیفه، استقامت و اضطراب) بر عملکرد ایمنی می پردازد. نتایج حاکی از اثرات منحنی فرضیه ما هستند که روابط آنها در ابتدا مثبت است اما منفی هستند زیرا نمرات صفات شخصیت به شدت بالا می روند. علاوه بر این، با توجه به تئوری رفتار کار هدفمند، این مطالعه پیشنهاد می کند که اثرات منحنی صفات شخصیتی بر عملکرد ایمنی، توسط تیم نظارت بر سطح نظارت بر شرایط آب و هوایی تعدیل می شود، به طوری که نقطه انفصال پس از آن رابطه ی عملکرد شخصیت منفی می شود بالاتر از سطوح پایین محیطی از محیط اطمینان نظارت کننده بالاتر است. نتایج تحقیق و عمل، و نیز محدودیت ها و دستورالعمل های تحقیق آینده ارائه شده است.