When are bonus payments for managers perceived as fair? Results from a quasi-experiment

ما بررسی می کنیم که در چه شرایطی پاداش برای مدیران به عنوان منصفانه پذیرفته شده است، و از کارگران خواسته است تا چندین سناریو فرضیه را مورد قضاوت قرار دهند. ما متوجه می شویم که ادراک ها به طور خاص با ویژگی های وضعیت و همچنین نگرش های عمومی کارگران متفاوت است.