کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5073910 1477138 2014 8 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Labour recruitment practices and its class implications: A comparative analyses of constructing Singapore's segmented labour market
ترجمه فارسی عنوان
شیوه های استخدام کارکنان و مفاهیم کلاس آن: تجزیه و تحلیل مقدماتی برای ساختن بازار کار بخش بندی سنگاپور
کلمات کلیدی
کار، استخدام، کلاس، جنسیت،
ترجمه چکیده
این مقاله به ادبیات مربوط به مهاجرت کار کمک می کند با در نظر گرفتن مشترکات و تفاوت های طبقاتی که از طریق جنس رها شده اند و در شیوه های استخدام کارگران مختلف تعبیه شده اند. نوشته های اخیر در مورد استخدام مهاجران کار اغلب بین کارگران کم درآمد و کارگران با درآمد متوسط، بدون در نظر گرفتن ارتباط میان شیوه های استخدام هر دو، تفاوت دارند. با اتخاذ یک چارچوب تطبیقی ​​بین مهاجران مرد بنگلادشی و متخصصان فراملی مالی، من تنظیمات متنوعی از جنس و طبقه را که در فرآیند استخدام مستقر هستند و تقسیم کار موجود در سنگاپور را ترسیم می کنند، استخراج می کنم. برای هر دو گروه از کارگران، دسترسی آنها به کار، نه تنها به واسطه مهارت های فنی، بلکه به دلیل سرمایه اجتماعی و فرهنگی آنها نیز بستگی دارد. از طریق تجزیه و تحلیل مگاوگرافی مأموریت کار، روش های استخدام تبدیل به کانال های حیاتی می شود که زمینه تولید اقتصادی و بازتولید اجتماعی در هم آمیخته اند. این حساب برای فضای اجتماعی تقسیم شده است که بازار کار است با نشان دادن اینکه فرایندهای استخدام خودشان با تقاطع های کلاس خاص تعبیه شده اند که از طریق ساختارهای گوناگون جنسیت استفاده می شوند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
شیوه های استخدام کارکنان و مفاهیم کلاس آن: تجزیه و تحلیل مقدماتی برای ساختن بازار کار بخش بندی سنگاپور
چکیده انگلیسی
This paper contributes to the literature on labour migration by considering the class commonalities and differences as refracted through gender that are embedded within recruitment practices of different workers. Recent writings on the recruitment of labour migrants often distinguish between low-waged and middle-income workers without clearly addressing the linkages between recruitment practices of both. By adopting a comparative framework between Bangladeshi male migrants and transnational financial professionals, I draw out the varied configurations of gender and class that are deployed in recruitment processes that contour the existing division of labour in Singapore. For both groups of workers, their access to work is conditioned not only by technical skills but by their social and cultural capital as well. Through the analyses of the mesogeography of labour assembly, recruitment methods become crucial channels the realms of economic production and social reproduction are intertwined. This accounts for the segmented social space that is the labour market by demonstrating that recruitment processes are themselves embedded with specific class intersections as deployed through varied gender constructions.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Geoforum - Volume 51, January 2014, Pages 183-190
نویسندگان
,