کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5092124 1375915 2015 19 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Organization matters: Trade union behavior during peace and war
ترجمه فارسی عنوان
مسائل سازمان: رفتار اتحادیه های کارگری در زمان صلح و جنگ
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
این مقاله، یک تحلیل سازمانی مقایسه ای را برای توضیح مبانی ساختارهای سازمانی مختلف اتحادیه های کارگری در آلمان و بریتانیا از سال 1913 و مفاهیم اقتصاد کلان خود استفاده می کند. این نشان می دهد که مکمل ها بین سازه های کارفرمایان و سازمان های اتحادیه برای این تفاوت ها هستند. بنابراین، من مدل سازمان های کارفرمای متمرکز در اتحادیه های صنفی و سازمان های متداول کارفرمای آلمانی را در بر می گیرد و اتحادیه ها را تقسیم می کنند و سازمان های کارفرمایی غیرمتمرکز در بریتانیا را به عنوان دو تعادل از یک بازی کارفرمای اتحادیه می گیرند. من از جنگ جهانی اول به عنوان یک تجربه طبیعی برای مطالعه تاثیر ساختار اتحادیه بر استراتژی های اتحادیه و نتایج چانه زنی در طول جنگ در یک بازی اتحادیه دولتی و بحث در مورد تاثیرات بلند مدت نتیجه چانه زنی استفاده می کنم.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
مسائل سازمان: رفتار اتحادیه های کارگری در زمان صلح و جنگ
چکیده انگلیسی
This paper employs a comparative institutional analysis to explain the origins of different trade union organizational structures in Germany and Great Britain as of 1913 and their macroeconomic implications. It shows that complementarities between the structures of employer and union organizations account for these differences. Therefore, I model coordinated industrywide unions and centralized employer organizations in Germany and fragmented unions and decentralized employer organizations in Britain as two equilibria of a union-employer game. I use World War I as a natural experiment to study the impact of union structure on union strategies and bargaining outcomes during the war in a union-government game and discuss long-run ramifications of the bargaining outcomes.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Comparative Economics - Volume 43, Issue 4, November 2015, Pages 919-937
نویسندگان
,