Network connections, CEO compensation and involuntary turnover: The impact of a friend of a friend

ما نشان می دهیم که ارتباطات غیرمستقیم بین یک مدیر عامل و یک مستقل، سخت است. اعضای هیئت مدیره با غرامت مدیران اجرایی بالاتر مرتبط هستند. در حالی که ما این نتیجه را برای یک دوست دوست داریم؟ اتصال، ما آن را برای ارتباط مستقیم، به عنوان مثال دوستان نشسته در هیئت مدیره پیدا کنید. ما فرض می کنیم که این نتیجه دیفرانسیل توسط مدیران بوجود می آید که اتصالات قابل مشاهده به مدیر عامل اجباری است که از وقوع خشم و تهدید ناامید می ترسد. در مقابل، ما هر دو نوع اتصالات مرتبط با کاهش حجم معاملات غیرمستقیم مدیران را پیدا می کنیم، که نشان می دهد که خشم نگران کننده ای نیست، مثلا جبران خسارت از طرف سهامداران است.