CEO age and the riskiness of corporate policies

کار پیشین تئوریک پیش بینی های متضاد را با توجه به اینکه چگونه سن مدیر اجرایی تحت تاثیر رفتار مخاطره آمیز قرار می گیرد، ایجاد می کند. مطابق با پیش بینی رفتار ریسک پذیری که مدیران اجرایی مرتکب می شوند، کاهش می یابد، من سابقه منفی بین سن مدیران اجرایی و نوسانات سهام سهام را نشان می دهد. تجزیه و تحلیل های بیشتر نشان می دهد که مدیران اجرایی قدیمی، از طریق سیاست های سرمایه گذاری کم خطر تر، خطر شرکت را کاهش می دهند. به طور خاص، مدیران اجرایی مسن تر در تحقیق و توسعه کمتر سرمایه گذاری می کنند، جذب های متنوعتری را به دست می گیرند، شرکت ها را با عملیات متنوع تر مدیریت می کنند و اهرم عملیاتی پایین تر را حفظ می کنند. علاوه بر این، خطر شرکت و خطر ابتلا به سیاست های شرکت ها پایین تر از زمانی است که هر دو مدیر اجرایی و مدیر اجرایی تاثیر گذار بعدی، بزرگتر و بالاتر از هر زمان دیگری هستند. اگر چه مدیران ارشد اجرایی سیاست های سرمایه گذاری کمتر سرمایه گذاری را ترجیح می دهند، من نتایج را تایید می کنم که نشان می دهد مدیران اجرایی و ریسک های ریسک شرکت ها ترجیح می دهند. در نهایت، من متوجه شدم که یک استراتژی تجاری که در مجموعه ای از سهام که شامل شرکت هایی است که توسط مدیران ارشد جوان مدیریت می شود و کوتاه مدت در مجموعه ای از سهام هایی که توسط مدیران ارشد اجرایی هدایت می شوند، تولید می کند، بازده های مثبت ریسک پذیر را ایجاد می کند. به طور کلی، نتایج من حاکی از آن است که مدیر عامل شرکت می تواند تاثیر قابل توجهی بر رفتار ریسک پذیری و عملکرد شرکت داشته باشد.