The effects of minimum wages on firm-financed apprenticeship training

این مطالعه تاثیرات کوتاه مدت معرفی حداقل دستمزد را بر آموزش کارآموزی شرکت در بخش اصلی ساخت و ساز در آلمان تحلیل می کند. در حالی که حداقل دستمزد برای کارگران معمولی آبی استخدام شد، کارآموزان معاف شدند. این تجزیه و تحلیل بر اساس یک مجموعه اطلاعاتی بزرگ در سطح سازمان است. نتایج برآوردهای اختلاف در تفاوت و کنترل مصنوعی نشان می دهد که حداقل دستمزد هر دو احتمال شرکت را برای آموزش کارآموزان جدید و تعداد کارآموزان جدید کاهش می دهد. این مطالعه شواهدی را نشان می دهد که حداقل حقوق و دستمزد از سرمایه گذاری آموزش های عمومی در مهارت های عمومی جلوگیری می کند، زمانی که گردش کار بالا است و آموزش شرکت ها کانال حداقل دستمزد تعدیل است.