کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5109346 1482841 2017 10 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Value creation in cross-border acquisitions: The role of outside directors' human and social capital
ترجمه فارسی عنوان
ایجاد ارزش در جذب های مرزی: نقش سرمایه انسانی و اجتماعی مدیران خارجی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
آیا مدیران خارجی بر عملکرد خرید بین المللی تأثیر می گذارند؟ ما از استدلال وابستگی به منابع استفاده می کنیم و نمونه ای از 431 خرید نسبتا بزرگ بین المللی توسط شرکت های ایالات متحده برای بررسی اینکه چگونه سرمایه انسانی و اجتماعی مدیران خارجی در هیئت مدیره شرکت های سهامی بر ارزش گذاری سهام سهامدار تاثیر می گذارد. یافته ها نشان می دهد که سرمایه انسانی و اجتماعی مرتبط با هیئت مدیره هیئت مدیره، هیئت مدیره خارج از هیئت مدیره و تجربه متقابل مرزی خاص منطقه، اما تجربه صنعت شرکت را هدف قرار نمی دهد، تاثیر می گذارد بر ارزش سهام سهام شرکت. مشارکت های نظری و تجربی مطالعه ما همراه با مفاهیم مدیریتی مورد بحث قرار گرفته است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
Do outside directors influence the performance of cross-border acquisitions? We use resource dependence arguments and a sample of 431 relatively large cross-border acquisitions undertaken by U.S. firms to explore how the human and social capital of outside directors on the acquiring firm's board influence shareholder value creation. Findings indicate that human and social capital linked to board tenure, external board appointments, and region-specific cross-border acquisition experience, but not target firm industry experience, have an impact on acquiring firms' shareholder value. Our study's theoretical and empirical contributions, along with managerial implications, are discussed.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Business Research - Volume 80, November 2017, Pages 35-44
نویسندگان
, ,