کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6554626 1422280 2015 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Seclusion and the importance of contextual factors: An innovation project revisited
ترجمه فارسی عنوان
جداسازی و اهمیت عوامل محیطی: پروژه نوآوری مجددا مورد بررسی قرار گرفت
کلمات کلیدی
استقرار، تصمیم سازی، نگرش های، مشارکت در کار، متن نوشته، بیمارستان روانپزشکی،
ترجمه چکیده
تنوع در میزان انزوا در بین امکانات روانپزشکی تنها نمی تواند به وضوح با ویژگی های بیمار توضیح داده شود و آگاهی رو به رشد از تأثیر عوامل فرهنگی و کارکنان بر استفاده از انزوا وجود دارد. در این مطالعه، متغیرهای کارکنان و همچنین پارامترهای انسجام در حین اجرای یک پروژه نوآوری بر پایه یک برنامه نهادی برای کاهش استفاده از اقدامات اجباری مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان دهنده تأثیر اعتماد به نفس درون تیم، سطح کارکنان و ارتباط با بیمار بر تصمیمات پرستاران در مورد انزوا است. اهمیت ساختار سازمانی بیشتر به اثرات منفی بی ثباتی سازمانی بر نگرش و تصمیم گیری پرستاران نسبت به انزوا و میزان انزوا بیشتر نشان داده شده است. پس از اجرای طرح نوآوری، کاهش استفاده از انزوا به دست آمد. با این حال، در طول دوره ای از آشفتگی سازمانی، نمرات کارکنان کارکنان کاهش یافت و استفاده از انزوا افزایش یافت. نتایج این مطالعه نشان دهنده آسیب پذیری نوآوری ها در زمینه سازمانی مداوم در زمینه مراقبت های بهداشتی روان است.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی پزشکی قانونی
پیش نمایش مقاله
جداسازی و اهمیت عوامل محیطی: پروژه نوآوری مجددا مورد بررسی قرار گرفت
چکیده انگلیسی
Variation in seclusion rates between psychiatric facilities cannot be adequately explained by patient characteristics alone and there is a growing awareness of the influence of 'cultural' and staff factors on the use of seclusion. In this study, staff variables as well as seclusion parameters were investigated during the implementation of an innovation project, against the background of an institutional program to reduce the use of coercive measures. The results demonstrate the impact of confidence within the team, staffing level and communication with the patient on nurses' decisions on seclusion. The importance of the organizational context is further illustrated by the negative effects of organizational instability on nurses' attitudes and decision making with respect to seclusion, and on seclusion rates. A reduction in the use of seclusion was achieved after the implementation of the innovation project; however, during a period of organizational turmoil, the work engagement scores of staff decreased and the use of seclusion increased. The results of this study show the vulnerability of innovations within the continuously changing organizational context of mental health care.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Law and Psychiatry - Volume 41, July–August 2015, Pages 1-11
نویسندگان
, , , ,