The reality of relationships with young people in caring professions: A qualitative approach to professional boundaries rooted in virtue ethics

استحکام مرزهای حرفه ای در کار قبلی مورد انتقاد قرار گرفته است و مدل های جایگزین و استعاره ها ارائه شده است، با این حال تعداد کمی از آنها در تحقیقات تجربی ریشه دارد که شیوه های هنجاری را برجسته می کند. در این مقاله، مرزهای حرفه ای با توجه به مطالعات قوم نگاری در عمل کار جوانان در انگلیس مورد بررسی قرار می گیرند. زبان تقریبی کمی در اطراف مرزها (مثلا کسی که به مشتری نزدیک است) می تواند ناکارآمدی باشد و نتواند واقعیت پیچیده ای از عملکرد کارگران جوان (و کارهای حرفه ای گسترده تر) را انعکاس دهد، جایی که روابط میان کارگر جوان و فرد جوان بر مبنای جنبه های مختلف متقابل است. بنابراین پیشنهاد می شود که یک رویکرد کیفی به مرزها براساس تعاملات متفاوتی صورت بگیرد که به نوعی متفاوت است. این رویکرد به مرزها پس از ریشه در اخلاق فضیلت صورت می گیرد تا چارچوبی را ایجاد کند که پذیرش مرزهای حرفه ای کیفی قابل قبول باشد.