کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7350020 1476665 2017 20 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
CEO power and its effect on performance and governance: Evidence from Chinese banks
ترجمه فارسی عنوان
قدرت مدیر عامل شرکت و تاثیر آن بر عملکرد و حکمرانی: شواهد از بانک های چینی
ترجمه چکیده
این مطالعه به بررسی اینکه قدرت مدیر عامل شرکت در بانک های چینی مهم است. ما دریافتیم که اثرات چهار ابعاد قدرت بر عملکرد بانک و ساختار هیئت مدیره با روش های منحصر به فرد خود متفاوت است. مدیران اجرایی با قدرت ساختاری با عملکرد منفی منفی هستند، اما به طور مثبت با هیئت مدیره متنوع جنسیتی ارتباط دارند. علاوه بر این، مدیران اجرایی با قدرت مالکیت، عملکرد را افزایش می دهند، اما با حرفه ای بودن و تنوع در هیئت مدیره منفی است. بانک هایی که مدیران اجرایی با قدرت متخصص دارند، به خوبی عمل می کنند و دارای هیئت های متنوع گوناگون هستند. در همین حال، مدیران اجرایی با قدرت معتبر، احتمالا مدیران مرتبط با سیاستگذاری را به هیئت مدیره می رسانند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
This study investigates whether CEO power matters in Chinese banks. We find that the effects of four power dimensions on banks' performance and board structure vary in their own unique ways. The CEOs with structural power are negatively related to performance but positively related to gender-diversified boards. Moreover, CEOs with ownership power enhance performance but are negatively associated with professionalism and diversification in the boards. Banks that have CEOs with expert power perform well and have gender-diversified boards. Meanwhile, CEOs with prestige power are likely to appoint politically connected directors to the board.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Emerging Markets Review - Volume 33, December 2017, Pages 42-61
نویسندگان
, , ,