کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7371403 1479687 2018 5 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Alternating offers with asymmetric information and the unemployment volatility puzzle
ترجمه فارسی عنوان
پیشنهادات متناوب با اطلاعات نامتقارن و پازل نوسانات بیکاری
ترجمه چکیده
برای ارائه تضعیف معیشت واقعی حقوق و دستمزد، ادبیات مربوط به پدیده بی نظمی بیکاری پیشنهادات متناوب را در یک طرف و اطلاعات نامتقارن از سوی دیگر در نظر گرفته است. با این وجود، جدا از این، این دو چارچوب، مقدار محدودی از چسبندگی دستمزد را فراهم می کنند و به همین دلیل کالیبراسیون های مشکوک برای افزایش نوسانات بیکاری نیاز دارند. در این مقاله استدلال می کنیم که متغیر ارائه مدل با اطلاعات نامتقارن یک طرفه، که این دو فریم را ترکیب می کند، پاسخی مناسب تر به پازل می دهد. نتایج در دو بعد بهبود یافته است. اولا ما نشان می دهیم که این مدل قادر به تولید جنبش های بزرگ بیکاری برای کالیبراسیون واقعی است. در مرحله دوم، این مدل یک درجه مناسب معادله واقعی دستمزد را برای چنین کالیبراسیون تولید می کند و بنابراین یک توضیح میکرو پایه ای را برای رضایت واقعی حقوق و دستمزد ارائه می دهد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
To provide micro-founded real wage rigidities, the literature on the unemployment volatility puzzle has considered alternating offers on one side, and asymmetric information on the other. Separately, however, these two frameworks deliver a limited amount of wage stickiness and thus require questionable calibrations to raise unemployment fluctuations. In this paper, we argue that the alternating offers model with one-sided asymmetric information, which combines the two frameworks, gives a more satisfactory answer to the puzzle. The results are improved along two dimensions. First, we show that this model is capable to generate large unemployment movements for a realistic calibration. Secondly, the model produces a right degree of real wage pro-cyclicality for such a calibration and therefore delivers a micro-founded explanation to real wage rigidities.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Labour Economics - Volume 50, March 2018, Pages 87-91
نویسندگان
,