کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7425486 | 1482835 | 2018 | 11 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Explaining women's presence on corporate boards: The institutionalization of progressive gender-related policies
ترجمه فارسی عنوان
توضیح حضور زنان در هیئت مدیره شرکت: نهادینه کردن سیاست های مترقی جنسیتی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
ترکیب هیئت مدیره، حاکمیت شرکتی، جنسیت، تئوری نهادی، سیاست های عمومی، مؤسسات محلی
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
We draw on a phenomenological model of institutional theory to explore how sub-national policies shape corporate board gender diversity of publicly traded firms. Using a sample of S&P 1500 firms in 49 U.S. states from 2003 to 2014, we find that firms headquartered in states with progressive policies that protect women from discrimination and provide greater availability of emergency contraception and public funding for abortions have greater shares of women directors in their board of directors. Our findings hold after a series of robustness checks and offer implications for theory, policy, and practice.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Business Research - Volume 86, May 2018, Pages 130-140
Journal: Journal of Business Research - Volume 86, May 2018, Pages 130-140
نویسندگان
Yannick Thams, Bari L. Bendell, Siri Terjesen,