کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
8572787 1564288 2018 3 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Evaluation of the communication skills of operating room staff
ترجمه فارسی عنوان
ارزیابی مهارت های ارتباطی کارکنان اتاق عمل
کلمات کلیدی
فهرست مطالب مقاله
چکیده

کلمات کلیدی

1.مقدمه

2- متدهای انجام مطالعه 

1-2. پس زمینه و طراحی مطالعه

2-2  ابزارهای سنجش 

3-2 جمع آوری داده ها

4-2 تحلیل داده ها

5-2 ملاحظات اخلاقی 

3 نتایج 

4- بحث 

5- نتیجه گیری  
ترجمه چکیده
هدف: هدف این مطالعه ارزیابی مهارت های ارتباطی کارکنان اتاق عمل است. متدهای مطالعه: از پرسشنامه ارزیابی مهارت های ارتباطی و فرم اطلاعات کارکنان برای جمع آوری اطلاعات استفاده شد. گروه نمونه شامل: 62 پرستار (34.6%) ، 73 جراح (40.8%) و 44 متخصص هوشبری (24.6%) بود. نتایج: نمره مهارت های ارتباطی کارکنانی که سن بالای 51 سال داشتند، 21 سال یا بیشر تجربه کاری داشنند و سال های بیشتری در بخش فعلی خود کار کردند و پرستاران بالا است (p . نمره مهارت های ارتباطی پرستاران از جراحان و متخصصان هوشبری بالاتر بود. این نمره با افزایش سن، تجربه کاری و افزایش سال-های کاری در یک بخش افزایش می یابد. نتیجه: این نتایج به رهبران کمک می نماید تا ارتباطات بین کارکنان اتاق عمل را بهبود دهند. پیشنهاد می شود که به منظور ارزیابی عینی تر مهارت های ارتباطی کارکنان اتاق عمل، نتایج بدست آمده از مطالعات انجام شده در زمینه این موضوع در بیمارستان های مختلف افزایش یابد.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
چکیده انگلیسی
The results provide direction on how leaders can improve communication between OR staff. In order to evaluate the communication skills of OR staff more concretely it is suggested that the results of studies which were carried out in this subject at different hospitals are increased.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Interprofessional Education & Practice - Volume 10, March 2018, Pages 44-46
نویسندگان
, , ,