کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
8947814 1645611 2018 16 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Teams in extreme environments: Alterations in team development and teamwork
ترجمه فارسی عنوان
تیم در محیط های شدید: تغییرات در توسعه تیم و کار گروهی
ترجمه چکیده
ما بر روی تیم ها تکیه می کنیم تا وظایف پیچیده را در محیط های بسیار پراهمیت انجام دهند، از اکتشافات فضایی تا پاسخ به بلایای زمین. در این مقاله، ابتدا به طور مختصر میراث تاریخی غنی تحقیق در تیم ها در محیط های شدید را مرور می کنیم. دوم، بحث ما درباره عملکرد تیم در محیط های شدید را با تمرکز بر محیط محیطی - تقاضای بالا و محیط فوق العاده ای که در آن این تیم ها کار می کنند، تمرکز می کنیم. ما در مورد مکانیسم هایی که از طریق آن تقاضای شدید یا استرس ممکن است بر رفتار تیم تاثیر بگذارد، بحث خواهیم کرد و بحث خواهیم کرد که پروسه های تیم خاص و شرایط موجود، که ممکن است تحت تاثیر این شرایط قرار بگیرد. سرانجام، ما با چالش هایی در زمینه انجام تحقیقات در مورد تیم های افراطی روبه رو هستیم و مفاهیم را برای کاربرد و عمل توصیف می کنیم.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری بازاریابی و مدیریت بازار
چکیده انگلیسی
We rely upon teams to perform complex tasks in highly demanding environments, ranging from space exploration to response to earth-bound disasters. In this article, we first briefly review the rich historical legacy of research on teams in extreme settings. Second, we orient our discussion of team performance in extreme environments by focusing on the contextual environment-the high demand, high-stress environment in which these teams operate. We discuss the mechanisms through which extreme demands or stress may impact team behavior, and discuss specific team processes and emergent states that may be impacted by these conditions. Finally, we address challenges in conducting research on extreme teams, and describe implications for application and practice.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Human Resource Management Review - Volume 28, Issue 4, December 2018, Pages 434-449
نویسندگان
, , ,