کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
960966 929763 2014 25 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Credit constraints and investment in human capital: Training evidence from transition economies
ترجمه فارسی عنوان
محدودیت های اعتباری و سرمایه گذاری در سرمایه انسانی: مدارک تحصیلی از اقتصاد گذار
کلمات کلیدی
محدودیت های اعتباری، سرمایه انسانی، آموزش در مورد کار،
ترجمه چکیده
با استفاده از یک پایگاه اطلاعاتی نظرسنجی منحصر به فرد از 8265 شرکت از 25 کشور در حال گذار، من متوجه شدم که عدم دسترسی به امور مالی به طور کلی و به ویژه اعتبارات بانکی با سرمایه گذاری قابل توجهی پایین تر در آموزش کارکنان مرتبط است. این اثر در صنایع با شدت آموزشی و صنایع با فرصت های رشد جهانی خوب، قوی تر است. برای رسیدگی به مسائل درونی، از ساختار بازارهای اعتباری محلی به عنوان ابزار محدودیت های اعتباری در سطح شرکت استفاده می کنم. علاوه بر این، در برآوردهای پانل، من برای حضور ناهمسانگی سطح نامعمول و همچنین تغییرات در شرایط اقتصاد کلان، کنترل می کنم.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری استراتژی و مدیریت استراتژیک
پیش نمایش مقاله
محدودیت های اعتباری و سرمایه گذاری در سرمایه انسانی: مدارک تحصیلی از اقتصاد گذار
چکیده انگلیسی
Using a unique survey database of 8265 firms from 25 transition economies, I find that lack of access to finance in general, and to bank credit in particular, is associated with significantly lower investment in on-the-job training. This effect is stronger in education-intensive industries and in industries facing good global growth opportunities. To address endogeneity issues, I use the structure of local credit markets as an instrument for credit constraints at the firm-level. In addition, in panel estimates, I control for the presence of unobserved firm-level heterogeneity, as well as for changes in macroeconomic conditions.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Financial Intermediation - Volume 23, Issue 1, January 2014, Pages 76-100
نویسندگان
,