کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
967546 1479315 2016 33 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Unions in a frictional labor market
ترجمه فارسی عنوان
اتحادیه ها در یک بازار کار اصطکاکی
کلمات کلیدی
اتحادیه های کارگری، بازار کار اصطکاکی، تناقض زمانی، تعهد محدود، قراردادهای بلند مدت معوقه،
ترجمه چکیده
بازار کار با اصطلاحات جستجو و هماهنگی، که در آن تنظیم حقوق و دستمزد توسط یک اتحاد انحصاری تحت نظارت بر یک هنجار همبستگی دستمزد کنترل می شود، در معرض تحریف های شدید مرتبط با خرابکاری قرار می گیرد. با تعهد کامل به دستمزد آینده، اتحادیه در بلندمدت استخدام کارآمد به دست می آورد، اما در کوتاهمدت دستمزدها را افزایش می دهد تا اجناس مناسب را از شرکت ها دریافت کنند. بدون تعهد، در یک تعادل کامل مارکوف، استخدام در کوتاهمدت و دراز مدت بسیار کم است. تاثیر کمی در یک مدل توسعه یافته با پوشش جزئی اتحادیه و قرارداد چند جانبه ی اتحادیه نشان داده شده است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
اتحادیه ها در یک بازار کار اصطکاکی
چکیده انگلیسی
A labor market with search and matching frictions, where wage setting is controlled by a monopoly union that follows a norm of wage solidarity, is found vulnerable to substantial distortions associated with holdup. With full commitment to future wages, the union achieves efficient hiring in the long run, but hikes up wages in the short run to appropriate rents from firms. Without commitment, in a Markov-perfect equilibrium, hiring is too low both in the short and the long run. The quantitative impact is demonstrated in an extended model with partial union coverage and multiperiod union contracting.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Monetary Economics - Volume 80, June 2016, Pages 35-50
نویسندگان
, ,