Disciplinary directors: Evidence from the appointments of outside directors who have fired CEOs

با بررسی هیئت مدیره خارج از هیئت مدیره خارجی که قبلا یک مدیر اجرایی را اخراج کرده است، ما مطالعه می کنیم که تمایل مدیران به اقدامات انضباطی مربوط به عملکرد شرکت و ریسک پذیری است. چنین مدیرانی (مدیران انضباطی) به نفع شرکت هایی هستند که نظارت ضعیفی دارند، اما به شرکت ها در صنایع نوآور آسیب می رسانند. بنگاه هایی که مدیر یک رشته انضباطی را انتصاب می کنند، متعاقب آن، خطر ریسک، اهرم و هزینه تحقیق و توسعه را نشان می دهند، کمپنی های خرید را جذب می کنند و احتمالا جایگزین مدیران اجرایی فقیر هستند. به طور کلی، مدیران انضباطی به نظر میرسد که بر رفتار مدیران و ثروت سهامداران تأثیر میگذارند.