Context matters: A research agenda to move beyond conventional leadership-safety relationship

با وجود ادبیات در حال رشد در مورد رهبری برای ایمنی در محل کار، سوالات در مورد اثربخشی رهبری بیشتر مطرح شده است، به طوری که بیشتر ادبیات تا حد زیادی به زمینه که در آن روابط بین رهبر و پیروان عمل می کند، فراموش شده است. در حال حاضر مطالعه به بررسی این کمبود در ادبیات ایمنی با ترکیب ویژگی های رهبران با زمینه که در آن کار می کنند. ما یک نوع شناسایی را برای توضیح دادن نوع رهبران بیشتر به احتمال زیاد برای موفقیت در ایمنی محیط کار در زمینه های خاص توسعه می دهیم. ما همچنین یافته های مهم ادبیات مربوط به روابط ایمنی رهبری را تجزیه و تحلیل می کنیم و راه های بالقوه مهم، اما نادیده گرفته شده تحقیق را برای درک جامع تر این رابطه پیشنهاد می دهیم.