Sobre la alienación subjetiva en la organización del trabajo actual. Una observación participante en el comercio de la alimentación al detal

این مقاله، یافته های مرحله اول مطالعه موردی از لذت و رنج در محل را ارائه می دهد که کارهای رشته ای آن یکی از مشاهدات شرکت کننده در زنجیره خرده فروشی کانادا است. هدف این است که دانش آموزان از تجزیه و تحلیل سازمانی، مدیریت و منابع انسانی را در اختیار دانش آموزان قرار دهیم، برخی از تعاریف از برخی منابع کتابشناسی (نظری و روش شناسی) از جامعه شناسی بالینی، روانکودینامیک کار و جامعه شناسی احساسات پیدا می شود. در مورد ابعاد اجتماعی و فنی سازمان کار و یکی از انواع بی نظمی ذهنی فعلی است. مهمترین مؤلفه هایی که می توان نشان داد این است که سازمان فعلی چادر کار باید توسط کارمند به عنوان یک تهدید بالقوه شناخته شود و بدون اطلاع، آنها ترجیح می دهند خود را از بیگانگی ذهنی محافظت کنند.